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El PSOE denuncia falta de contratación de especialistas formados por Sacyl en el Caule “mientras aumentan las listas de espera en la provincia”

Hospital de León. León24horas
Hospital de León. León24horas

  • Nuria Rubio y Leticia Martínez lamentan que la Junta invierta en la formación de médicos residentes para “después dejarles marchar a otras comunidades”

El Partido Socialista de León denunció hoy ante el Complejo Asistencial Universitario de León la política de contratación de la Junta de Castilla y León, a la que acusó de “estar permitiendo la salida de médicos especialistas formados en el propio sistema sanitario público” una vez finalizan su residencia, a pesar de “la falta de facultativos que sufren numerosos servicios hospitalarios y del incremento de las listas de espera en la provincia”.

La vicesecretaria general del PSOE de Castilla y León y procuradora en las Cortes por León, Nuria Rubio, consideró que esta situación refleja “un fracaso absoluto en la planificación sanitaria de la Junta”, ya que “no tiene ningún sentido que Castilla y León invierta durante años recursos públicos en formar especialistas y, cuando están plenamente capacitados para incorporarse al sistema, les deje marchar a otras comunidades autónomas o a otros hospitales”. “Estamos perdiendo talento y capacidad asistencial mientras los pacientes esperan cada vez más tiempo para ser atendidos”, lamentó.

La socialista lacianiega explicó que la finalización de los contratos de residentes en distintas especialidades “está agravando” la falta de personal en algunos servicios, lo que “repercute directamente en la actividad asistencial”, con consultas que deben reorganizarse, intervenciones que se aplazan y pacientes que ven retrasadas sus citas durante meses.

Nuria Rubio también recordó que la provincia de León arrastra graves problemas sanitarios que la Junta sigue sin resolver. Entre ellos señaló que el Hospital del Bierzo “continúa encabezando los peores datos de listas de espera de la Comunidad, a pesar de las denuncias de colectivos como Oncobierzo por la falta de especialistas”, mientras que “la respuesta de la Junta es dejar escapar a profesionales que ha formado con dinero público y que podrían contribuir a aliviar esta situación”.

Déficits estructurales

Por su parte, la secretaria de Administración y Finanzas del PSOE de León, Leticia Martínez, denunció que la falta de contrataciones está teniendo “consecuencias directas para los pacientes”, con consultas que están siendo reprogramadas “con demoras inaceptables”.

Uno de los ejemplos más preocupantes para Martínez se encuentra en el servicio de Oftalmología, donde algunos pacientes que esperaban ser atendidos entre mayo y junio de este año están recibiendo nuevas citas para 2027, lo que “demuestra que la falta de profesionales ya está impactando de lleno en la calidad asistencial que reciben los leoneses”.

La socialista leonesa puso de relieve que el problema “no responde a una situación puntual”, sino a “una política sanitaria que lleva años acumulando déficits estructurales”. “La Junta no puede seguir escudándose en la falta de médicos cuando es incapaz de retener a quienes ella misma forma, sino que la solución pasa por ofrecer estabilidad, condiciones laborales atractivas y una verdadera planificación de los recursos humanos”, apuntó.

Tanto Nuria Rubio como Leticia Martínez lamentaron que esta situación “coincide” con la continuidad al frente de la Consejería de Sanidad de un equipo que, a su juicio, “no está siendo capaz de dar respuesta a los problemas que arrastra el sistema sanitario autonómico”.

“Los profesionales sanitarios están haciendo un esfuerzo enorme para sostener la atención a los pacientes, pero la Junta no puede seguir cargando sobre ellos las consecuencias de su falta de planificación”, consideraron, convencidas de que “León necesita más especialistas, menos listas de espera y una estrategia seria para retener el talento que se forma en nuestra tierra”.

Por todo ello, las políticas del PSOE reclamaron a la Junta de Castilla y León que adopte medidas urgentes para reforzar las plantillas, garantizar la continuidad laboral de los especialistas recién formados y mejorar una atención sanitaria que “cada vez está más deteriorada en la provincia de León”.