El tiempo
EMPLEO BIERZO

Alianza histórica en El Bierzo: Firman el primer acuerdo del Diálogo Social para impulsar el empleo y la formación

El Consejo Comarcal, junto a los sindicatos CCOO y UGT y la patronal FELE, se unen en una estrategia conjunta que movilizará un mínimo de 650.000 euros anuales hasta 2029
El presidente del Consejo Comarcal, Olegario Ramón, explica el nuevo acuerdo de la Mesa del Diálogo Social del Bierzo junto a representantes de la patronal y sindicatos. César Sánchez. Ical
El presidente del Consejo Comarcal, Olegario Ramón, explica el nuevo acuerdo de la Mesa del Diálogo Social del Bierzo junto a representantes de la patronal y sindicatos. César Sánchez. Ical

El Bierzo da un paso decisivo hacia su desarrollo económico. Por primera vez, el Consejo Comarcal, las organizaciones sindicales CCOO y UGT, y la Federación Leonesa de Empresarios (Fele) han sellado un acuerdo marco dentro del Diálogo Social. El gran objetivo de esta unión es claro: crear puestos de trabajo de mayor calidad, potenciar la formación y asegurar que los servicios públicos lleguen de forma eficaz a todos los bercianos.

El presidente de la institución comarcal, Olegario Ramón, destacó que este documento es el resultado de un intenso proceso de negociación y que nace con la firme vocación de "favorecer a la ciudadanía y generar empleo".

Un plan financiero y estratégico a medio plazo

Para garantizar la viabilidad del proyecto, el Consejo Comarcal se ha comprometido a blindar una partida económica de al menos 650.000 euros al año hasta el próximo 2029. Esta inversión se destinará prioritariamente a reforzar áreas clave.

Según explicó la consejera comarcal Laura Fernández, la prioridad es optimizar y coordinar los recursos ya existentes a través de una gestión conjunta. Entre las líneas de actuación principales destacan: potenciar la Agencia de Colocación, impulsar el Programa Alba, agilizar los procesos de homologación de títulos, reforzar la red de servicios sociales.

"Queremos poner en común los servicios de cada entidad para que toda la ciudadanía pueda acceder a ellos de manera coordinada", señaló Fernández.

Coordinación integral para el desarrollo de la comarca

Desde el ámbito sindical y empresarial se ha valorado muy positivamente este frente común. Roberto Echegaray (CCOO) definió la estrategia como una "gestión circular" diseñada para que la formación se traduzca directamente en oportunidades laborales. Por su parte, Omar Rodríguez (UGT) e Javier Morán (Fele) coincidieron en que los agentes sociales son quienes mejor pulsan la realidad del mercado local, por lo que este acuerdo es una herramienta fundamental para que El Bierzo avance y mejore la calidad de vida de sus trabajadores.

Próximos pasos

La firma de este documento es solo el punto de partida. Los firmantes ya han fijado una nueva cita para el próximo mes de octubre, donde realizarán un diagnóstico exhaustivo de las carencias del mercado laboral berciano. A partir de ese análisis, se diseñará la estrategia definitiva adaptada a las necesidades reales de la comarca.